6 maja 2025 roku rozpoczął się etap mediacji w ramach trwającego od początku roku sporu zbiorowego między Kołem MZZPKPZ przy Miejskiej Bibliotece Publicznej w Szczecinie a Dyrekcją Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie. Mediacje prowadziła niezależna mediatorka wyznaczona przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Pierwsze spotkanie mediacyjne – 6 maja 2025 r.
Podczas pierwszego spotkania mediator zapoznała się z protokołem rozbieżności z 25 marca 2025 roku i poprosiła strony o przedstawienie aktualnych stanowisk. Strona związkowa podtrzymała żądanie podwyższenia wynagrodzeń o 400 zł brutto ponad wcześniej przyznane 1200 zł. Przedstawiciele dyrekcji poinformowali, że środki przeznaczone na wynagrodzenia zostały już w pełni wykorzystane i instytucja nie dysponuje rezerwą finansową.
Mediator zwróciła się do pracodawcy o udostępnienie dokumentacji księgowo-płacowej w celu analizy faktycznych możliwości budżetowych MBP. Spotkanie zakończyło się ustaleniem kolejnego terminu mediacji na 27 maja 2025 roku.
Drugie spotkanie – 27 maja 2025 r.
Podczas drugiej rundy rozmów strona związkowa zadeklarowała gotowość do kompromisu, oczekując propozycji ze strony pracodawcy. Przedstawiciele dyrekcji ponownie wskazali na brak wolnych środków, jednak zgodzili się na ponowną analizę budżetu. Mediator zaproponowała rozwiązanie pośrednie – wypłatę jednorazowej gratyfikacji dla pracowników jako formę częściowego zadośćuczynienia. Strony zgodziły się spotkać ponownie 10 czerwca 2025 roku.
Protokół rozbieżności – 10 czerwca 2025 r.
Podczas trzeciego spotkania dyrekcja odrzuciła propozycję bonusu finansowego, a Związek Zawodowy podtrzymał swoje stanowisko. Wobec braku porozumienia strony podpisały protokół rozbieżności, kończąc tym samym etap mediacji.
Mediator przekazała stronie związkowej informacje o przysługujących jej dalszych prawach wynikających z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w tym możliwości przejścia do kolejnych etapów postępowania, takich jak arbitraż lub akcja protestacyjna.
Aktualna sytuacja
Spór zbiorowy w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Szczecinie pozostaje nierozwiązany. Związek Zawodowy podkreśla, że mediacje ujawniły poważne braki w polityce płacowej instytucji oraz potrzebę transparentnego zarządzania środkami publicznymi. Organizacja zapowiada kontynuację działań na rzecz poprawy wynagrodzeń i warunków pracy bibliotekarzy.
