Grupa Związkowa MZZPKPZ przy Bibliotece im. Marii Skłodowskiej-Curie w Policach zapoznała się z treścią Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej, przekazanej przez pracodawcę w związku z zarządzeniem Dyrektora Biblioteki nr 1/2026 z dnia 17 czerwca 2026 r.
Po analizie dokumentu Grupa Związkowa zaakceptowała jego wprowadzenie.
Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa określa zasady przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy, wskazuje obowiązki pracodawcy i pracowników, a także opisuje procedurę postępowania w przypadku zgłoszenia skargi dotyczącej zachowań noszących znamiona mobbingu. Dokument przewiduje również powołanie komisji antymobbingowej, zasady poufności postępowania oraz możliwe działania w przypadku potwierdzenia zgłoszonych zarzutów.
Grupa Związkowa pozytywnie ocenia działania zmierzające do przeciwdziałania mobbingowi, przemocy psychicznej oraz innym zachowaniom naruszającym zasady współżycia społecznego. Jednocześnie podkreślamy, że skuteczność Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej zależy nie tylko od samego przyjęcia dokumentu, lecz także od jego rzetelnego stosowania w praktyce, z poszanowaniem praw wszystkich stron postępowania.
