Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Kultury Pomorza Zachodniego aktywnie uczestniczy w procesie konsultacji dotyczących Regulaminu przyjmowania zgłoszeń naruszenia prawa oraz ochrony sygnalistów w Muzeum Narodowym w Szczecinie. W odpowiedzi na pismo Dyrektora Muzeum z dnia 14 czerwca 2024 r., Związek przedstawił swoje stanowisko, które ma na celu poprawę i doprecyzowanie proponowanych zasad.
Związek podkreśla znaczenie ochrony sygnalistów jako kluczowego elementu transparentnego zarządzania i zapewnienia przestrzegania prawa w instytucji kultury. W swoim stanowisku Związek zaproponował trzy istotne zmiany w projekcie regulaminu:
- Dopuszczenie anonimowych zgłoszeń – Rozwiązanie to zwiększy poczucie bezpieczeństwa osób zgłaszających nieprawidłowości oraz zachęci do korzystania z procedury zgłoszeń.
- Wsparcie prawne i psychologiczne – Związek postuluje, aby regulamin uwzględniał możliwość zapewnienia wsparcia prawnego i psychologicznego dla sygnalistów, oferowanego przez pracodawcę lub organizację związkową.
- Szkolenia dla pracowników – Wprowadzenie obowiązkowych szkoleń na temat ochrony sygnalistów i ich praw przyczyni się do lepszego zrozumienia procedur i zwiększy świadomość pracowników w tej kwestii.
Propozycje te mają na celu nie tylko ochronę sygnalistów, ale także podniesienie standardów funkcjonowania Muzeum Narodowego w Szczecinie jako instytucji kultury, która dba o przejrzystość i przestrzeganie przepisów prawa.
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Kultury Pomorza Zachodniego podkreśla swoją gotowość do współpracy w celu dopracowania regulaminu. Wierzymy, że wprowadzenie zaproponowanych zmian przyczyni się do wzmocnienia zaufania pracowników oraz zwiększenia efektywności procedur wewnętrznych.
Zapraszamy do śledzenia naszych działań i wspierania inicjatyw na rzecz ochrony praw pracowników oraz poprawy standardów w instytucjach kultury.
