Pracownicy Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie nie ustają w dążeniu do poprawy warunków finansowych. Koło MZZPKPZ przy Miejskiej Bibliotece Publicznej w Szczecinie zwróciło się do Dyrektora Biblioteki z oficjalnym wnioskiem o podjęcie rozmów dotyczących podwyżek. Związek podkreśla, że obecna sytuacja wymaga podjęcia stanowczych działań, by zapewnić pracownikom godne wynagrodzenia.
Od lat regulacje finansowe w sferze budżetowej były przedmiotem intensywnych negocjacji. Niestety, dotychczasowe podwyżki nie odpowiadały rzeczywistym potrzebom pracowników biblioteki, zwłaszcza w obliczu rosnącej inflacji. Biblioteka, jako jedna z najczęściej odwiedzanych instytucji kultury w Szczecinie, zasługuje na odpowiednie finansowanie, a jej pracownicy – na stabilne i adekwatne płace.
Spotkanie w sprawie podwyżek
Zarząd Związku zaproponował spotkanie, podczas którego wspólnie z Dyrektorem Biblioteki ustalona zostanie konkretna kwota podwyżek oraz strategia dalszych działań. Kluczowe kwestie, które zostaną omówione, to:
- Porównanie wynagrodzeń w instytucjach kultury na tle statystyk odwiedzin.
- Kształtowanie pensji w oparciu o wykształcenie, staż pracy, specjalizację oraz zaangażowanie pracowników.
- Możliwość nagłośnienia sprawy w lokalnych mediach, aby zwiększyć świadomość społeczną na temat sytuacji finansowej pracowników biblioteki.
Obecne realia finansowe wymagają solidarności i konsekwencji w działaniu. Związek zawodowy nie ustaje w wysiłkach na rzecz poprawy sytuacji. Dalsze kroki w tej sprawie będą zależeć od wyników rozmów z Dyrekcją Biblioteki oraz Organizatorem. Bibliotekarze w Szczecinie liczą na wsparcie społeczności oraz decydentów w dążeniu do uczciwego wynagrodzenia za swoją pracę.
